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微软向父母提前12周的带薪休假

该公司 ,微软将在今年秋季开始提供更多带薪育儿假,Netflix表示将为员工提供无限制的产假和陪产假。

根据华盛顿州雷蒙德市的新政策,所有员工现在都有权享受12周的带薪育儿假。 生育孩子的女性员工也将获得额外8周的产假残疾时间 - 如果他们愿意,可以让他们共休息20周。

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在过去,前四周的假期已经支付,而后八个则没有。

微软员工现在也可以在一个街区或两个不同的阶段休假。 该政策于11月生效。

“为了让这些父母每天都尽力而为,他们需要时间照顾好自己和家人,”该公司人力资源副总裁Kathleen Hogan在一篇宣布这些变化的博文中表示。

此举仅在Netflix 将在孩子出生或领养后的第一年为所有员工提供无限育儿假的一天之后。

今年早些时候,Facebook 为那些与社交平台做重要业务但没有提供带薪育儿假的承包商工作的人将有资格获得4000美元的“新儿童福利”。

尽管一些共和党人质疑政策对小企业的影响,但左派已经推动强制性带薪家庭假。 这场辩论与近年来主导经济话语的收入不平等的更大对话相吻合。