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科技公司向白宫做出多元化承诺

周二,数十家风险投资公司和少数几家大型科技公司向白宫做出了一系列承诺,旨在实现各级领导层的多元化。

新的承诺来自白宫举办的第一个“演示日”,其中将有30个创业团队展示他们的产品,而国会山的立法者已经开始关注该行业缺乏多样性。

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45家风险投资公司签署了一封致奥巴马总统的信,承诺参加2015年创业普查,该评估将衡量创业社区的多样性。

这些公司还致力于探索新的人力资源政策,并承诺积极促进“鼓励妇女和代表性不足的少数群体的计划和倡议”,以便在该领域开展工作。

“这些承诺代表着为更加多元化的创新生态系统奠定基础的第一步,”国家风险投资协会组织的总统致函总统。

这封信是由Kleiner Perkins Caulfield Byers等主要风险投资公司签署的,该公司最近面临由Ellen Pao提起的高调性别歧视诉讼。

亚马逊,Box,微软,施乐等一系列科技公司在招聘高级管理人员时承诺采访女性和少数族裔候选人,这一过程被称为“鲁尼规则”。

多年来,科技行业一直面临着劳动力缺乏多样性的批评。 报告发现,只有一小部分风险投资支持的创业公司由女性(3%)或黑人(1%)领导。

从去年开始,一些技术巨头的平等就业机会委员会报告中发现黑人就业率在2%到4%之间。

少数国会黑人核心小组成员目前正在硅谷向科技公司施加压力,要求科技2020计划于5月启动,旨在强调非洲裔美国人在技术行业缺乏代表性,并在未来五年内帮助扭转局面。