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黑人立法者推动硅谷多元化

国会黑人核心小组正前往硅谷。

核心小组主席 (DN.C.)和其他两名成员将于8月初前往加利福尼亚州,迫使技术领导人更加关注非洲裔美国人的招募。

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此次旅行是该委员会的技术2020计划的一部分,该计划于5月启动,旨在强调非洲裔美国人在科技行业中缺乏代表性。 Facebook首席运营官谢丽尔桑德伯格最近在国会山会见了关于这个问题的核心小组。

“这次访问是朝着蓬勃发展的科技行业中为非洲裔美国人打开机会大门迈出的又一步,”同样出访的众议员芭芭拉·李(D-Calif。)和众议员哈基姆·杰弗里斯(DN。 Y.)。

在旅行期间,会员将访问Apple,Bloomberg,Google,Intel,Kapor,Pandora和SAP。

巴特菲尔德科技公司的多样性“令人震惊”,许多公司的高层领导层并不十分包容。 他鼓励从学生实习到将更多少数族裔安排在董事会职位上。

从去年开始,一些技术巨头的平等就业机会委员会报告中发现黑人就业率在2%到4%之间。 该行业长期以来一直面临着关于少数女性和少数族裔员工的批评。