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谷歌员工在性骚扰丑闻中要求性别平等

#MeToo运动周四袭击谷歌,数千 从亚洲到欧洲和整个美国,工人们都把注意力集中在他们所谓的“破坏性文化”上,这种文化容忍性行为不端,歧视和种族主义。

“我既有性骚扰又有性别歧视案,我被迫使用仲裁。我封锁了一些记忆,但我认为任何人都不应该这样做,”Tanuja Gupta说。

“ 上周引发全球抗议活动,该 ,一名被指控骚扰的谷歌男性高管在退出计划中获得了9000万美元。 这是该公司否认的主张。

Google员工阶段罢工抗议公司的性骚扰行为
谷歌员工于2018年11月1日在加利福尼亚州山景城辞职,抗议该公司处理性行为不端索赔。 Mason Trinca / Getty Images

但这些迹象和颂歌指责谷歌没有对其处理骚扰索赔提起诉讼。

“我确实让谷歌坚持高标准的问责制和透明度,并感受到令人难以置信的内部反应,”一名工人说。

罢工组织者还呼吁在一家公司中实现性别平等,在这家公司中,女性仅占劳动力的30%,而且只占谷歌领导力的25%。

“我认为他们对愤怒程度,不仅是他们所拥有的事件水平,而是整个科技行业的事件都是聋人,”平等,性别和领导力中心主任Kellie McElhaney说。

周四下午,谷歌首席执行官桑达·皮采(Sundar Pichai

“像这样的时刻表明我们并不总能做对,所以我们承诺做得更好,”他说。

谷歌表示,它支持抗议,并承认在过去两年中有48名工人因性行为不端索赔被解雇,但没有人收到付款。 许多员工在与CBS新闻交谈时感到紧张,并认为抗议是一个很大的风险。