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坚决呼吁核电厂举报人案件

据知情人士称,一家工程公司被指控在堪萨斯州东部一家核电厂报告不安全状况的工程公司,该公司计划对联邦监管机构的裁决提出上诉。

美国劳工部职业安全与健康管理局发现Enercon Services在伯灵顿Wolf Creek核电站的建筑工程期间对工程师提出警告时,违反了举报人保护措施。

该公司被要求支付261,152美元的工资,损失和利息以及律师费。 OSHA周一表示,OSHA发现它违反了能源重组法案(ERA)的举报人保护措施。

“在核电行业工作的专业人士有权利和责任表达他们的专业意见并报告与安全相关的问题,”OSHA代理区域管理员Marcia Drumm在新闻发布会上说。 “该部门的责任是保护所有员工免受基本工人权利的侵害.ERA保护工人,反过来,他们保护公众。”

OSHA表示,任何上诉都将提交给该部门的行政法法官办公室。

Enercon周一在一封电子邮件中表示,这家员工所有的公司提倡注重安全的工作环境。 它表示,其政策和做法是鼓励和保护报告安全问题的员工。 该公司表示,它欢迎有充分听证会机会确定解雇是出于正当理由而不是报告安全问题。

总部位于乔治亚州肯尼索的公司为全国的核电站提供工程支持服务。

OSHA的调查得出结论,该工程师于2012年1月被解雇,因为他报告了在施工期间挖掘沟槽造成的最小土壤覆盖范围的违规行为以及拒绝为使用混凝土作为回填提供工程理由。 几天后他被解雇了。