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支出法案将削弱特朗普重写小费规则的努力

周四通过众议院的支出法案中的一项规定将改写法律,规定工人向工人提供小费,以便雇主采取这些措施,从而破坏劳工部允许企业主在其员工中重新分配小费的努力。

特朗普政府的举动 ,民主党人认为拟议的改变将允许企业主自己保留提示。 自由经济政策研究所表示,根据政府的提议,可以提供 。

综合法案通过更新“公平劳工标准法”来说明:“雇主不得出于任何目的保留其员工收到的提示,包括允许经理或主管保留员工的任何部分提示,无论是否雇主会给予小费信贷。“违反法律将使雇主每次违规罚款高达1,100美元,除了支付小费。

批评家们为必须通过的预算法案增添了这种语言。 “法律不能更明确:提示属于工人而不属于其他人。这一具有里程碑意义的胜利属于所有餐馆服务员,调酒师,洗车工人,代客,服务员以及美国所有其他小费工人,他们在特朗普政府提出了误入歧视的偷窃规则,“国家就业法项目执行主任克里斯蒂娜欧文斯说。

由奥巴马时代的劳工部制定的2011年规则制定说,提示在法律上是接收它们的人的财产。 餐饮业已经打了一个规则,称它在服务员和调酒师之类的“房子前面”工人和厨房和洗碗机之类的“房子后面”之间造成了不平衡,造成摩擦并使业主和经理填补非职位。

去年,劳工部启动了重写规则的程序,建议允许所有州的雇主采取提示,只要他们支付相关的当地最低工资。 该部门表示,“将允许雇主在与员工的协议中提供更大的雇员提示。”

综合法案中的语言会通过重写基本法来禁止这一举动,从而使该部门的努力失去意义。

一位不愿透露姓名的餐饮业消息人士表示,其意图是允许工人更公平地分配资金,并表示2011年的规则,通过提示接收他们的人的财产,是一个障碍。 消息人士称,新语言将使员工更容易在他们之间建立小费池。 员工创建的提示池是合法的。

“我们也很高兴前一届政府制定的非法2011年规则正在被这项立法所取消,但我们担心的是无意违规的执法和惩罚语言太过分了,”餐厅法律中心执行主任Angelo Amador说。 ,全国餐馆协会的法律部门。